Compétence visée

Donner aux futurs tuteurs, les bases pédagogiques et relationnelles, élémentaires et essentielles, leur permettant de réussir leur mission, avec méthodologie.

Objectifs spécifiques

• Acquérir plus d’aisance et un positionnement satisfaisant dans sa mission de tuteur
• Assurer une intégration efficace et durable du nouveau collaborateur
• Prendre en compte l’importance de la dimension relationnelle de la fonction tutorale
• Accompagner une personne dans son apprentissage et vers l’autonomie
• Transmettre des savoirs de manière constructive et appropriée

Programme

Principales missions du tuteur

• Accueil et intégration dans l’entreprise
• Communication sur le métier : savoir faire et savoir être
• Intégration du référentiel de formation et de l’organisation du parcours
• Transmission, développement et évaluation des capacités professionnelles
• Gestion de la formation du tutoré : entretien avec les tuteurs pédagogiques, exploitation du livret de suivi, préparation aux épreuves

Dimension relationnelle de la fonction de tuteur

• Mise en œuvre de ses capacités de communication
• Prise en compte du cadre de référence de l’autre
• Présentation des étapes de l’autonomie
• Identification des leviers de motivation
• Gestion des tensions relationnelles

Retour d’expérience

• Echange et analyse des pratiques
• Consolidation et mutualisation des acquis
• Evaluation des progressions au regard des objectifs spécifiques de la formation.

Démarche pédagogique

Alternance entre apports théoriques et échanges de pratique.

Validation

Attestation de présence – Attestation de formation

Modalités

Durée : 7 heures (1 journée)

Public concerné

Toute personne ayant une expertise de son métier reconnue, et en charge d’accueillir et d’accompagner un collaborateur, nouveau ou interne, en formation.

Contacts

AFPI SAVOIE - 131 rue de l'Erier - 73290 La Motte Servolex

TEL 04 79 65 16 20