Comité Social Economique (entreprises de moins de 300 salariés)

Pré requis

Aucun pré requis n'est nécessaire pour suivre la formation.

 

Objectifs spécifiques

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

- Savoir gérer la transition entre les ex-IRP et le nouveau Comité Social et Economique

- Connaître les différentes attributions du CSE.

- Sécuriser le fonctionnement de cette nouvelle instance.

- Connaître les moyens dont bénéficient les membres du CSE

 

Public concerné

Membre des IRP (instance représentative du personnel)

 

Démarche pédagogique

Apports théoriques et pratiques. Exercices pratiques et échanges avec les participants.

Un support sera remis à chacun des participants.

 

Moyens matériels & techniques

Salle de formation équipée

 

Equipe pédagogique

Consultante Formatrice en Ressources Humaines / DRH en entreprise (en fonction)

Consultant et formateur coach dans les domaines du management et de la prévention de la sécurité.

 

Modalités d'évaluation

Orale sous forme de questions/réponses

 

Validation de la formation

Attestation de fin de formation

 

Modalités d'organisation

Durée : 3 jours (soit 21 heures)

Dates : 27, 28 mars, 29 avril 2019 ou  5, 6, 28 juin 2019

Investissement formation : 750 euros HT par participant

 

Pour plus d'informations : LE PROGRAMME

 

Contact :

TEL : 04 79 65 16 20

AFPI Savoie - 131 rue de l'Erier - 73290 La Motte Servolex.